聯通人力作為山東省領先的薪資福利服務提供者，可提供的服務有薪資管理、健康管理及福利管理，創新的服務模式打破了傳統的單一化、手工作業、缺乏效率和流程優化的模式，滿足高定制化的大型企業和高標準化的快速發展型企業的要求。

薪酬管理

優化管理成本，轉移事務性工作，無需龐大資金投入的HRIS/薪資系統，跨地區服務更具靈活性

健康管理

面向各類員工，利用專業的醫療資源，提供貼合不同需求的健康保障解決方案，不僅充分滿足您和您的員工對于體檢的個性化要求，及時反饋體檢進展和結果，有效降低健康風險，并且有效降低企業健康財務風險，全面提升員工工作積極性和企業忠誠度。

員工福利

基于企業需求和行業特性，策劃個性化的福利解決方案，全方面提升員工的福利關懷體驗。